太极华保大学亮剑二十期集训营完美收官

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来一场说走就走的学习之旅

新员工，你好！

一场说走就走的学习之旅

国以才立、政以才治、业以才兴。知人善用、任人唯贤，不断引进人才、不断更新“血液”是企业立足市场、茁壮成长、长久发展的根本。在激烈的市场竞争机制下，企业和企业之间的差距其实就是人的差距。因此，太极华保十分重视人才的引进与培养。

2022年8月27日至28日，又是一批新人报到时，公司延续以往重视新人的传统，为新员工准备了为期两天的亮剑培训。本次培训，打破了太极华保以往母子公司、总分公司独立培训的传统，联合了子公司上海菲耐得信息技术有限公司和广东华保数据有限公司以及太极华保廊坊分公司、太极华保上海分公司，以北京总部为主会场，上海、佛山、廊坊为分会场，主会场与分会场之间采用视频方式连接，进行了互联互动，共同完成了本次新员工集训。

8月27日，公司人力资源总监韩明姬为大家分享了《华保哲学》《目标.心态.精进》《商务礼仪》《商务文档》及《5s现场管理》的课程，深度为大家诠释了华保哲学的精髓，讲解了目标管理及目标达成，并指明了商务礼仪及个人素养对成功的关键作用。5s的课程更是让大家深度认识到科技公司做5s的意义和价值，更认识到应该让5s充盈自己的生活，大家纷纷表示先定一个小目标，培训结束后就要立刻行动起来，整理整顿自己的居住环境或工作环境。培训过程大家积极参与讨论，踊跃发言，起早奔波来培训的疲惫一扫而光，每个人都结合自身实际给自己定位定目标，个个精神振奋，对未来充满了信心和干劲。

8月28日，太极华保副总裁第二事业部总经理喻凌为大家详细介绍了《公司状况及宏观形势分析》《保险行业知识及客户结构》，让新员工深入了解了公司业务及行业前景，更坚定了每一位新员工与华保共同成长再创辉煌的信心。喻总还为大家分享了硅谷考察的所见所闻，并结合华保哲学鼓励大家提升格局，志存高远，脚踏实地，行胜于言，转变角色和思维方式，只为成功找方法，不为失败找借口，勇于创新，勇于担当，建立终身学习的思想，新员工都认识到了学习的重要性，纷纷表示活到老，学到老，健康工作到90岁。

两天的培训，课堂轻松，课程充实，让新员工们相互之间多了几分认知，对公司有了深度了解，对自己的岗位也有了更清晰的定位，对自己的未来充满了期待和信心。同时，新员工深刻感受到了公司及领导对新员工无微不至的关心和高度的重视，让新员工们发出了 “今日我以华保为骄傲，明日华保因我而精彩“的豪言壮语。

秉德崇道，善建天下。初秋的八月，风吹麦浪,谷穗青黄,到处都是丰收的希望！而华保再一次注入了新鲜血液，为华保的发展增加了动力，增添了翅膀，相信华保定会以人为本，成就客户，与客户、供应商、合作伙伴、全体员工实现价值的共赢，持续学习，持续创新，早日成为保险科技的领跑者！